English

 

 

 

الصفحة الرئيسية

|

خدمات الموظفين

| الركن الإعلامي |

مكتبة الصور

|

المكاتب و المراكز الثقافية

|

أراء ومقترحات

|

خريطة الموقع

|

إتصل بنا

   
 
 

إعلان عن وظيفة تمثيل ثقافي مصري بالخارج خلال عام 2017

مستشار ثقافي

تعلن الإدارة العامة للتمثيل الثقافي  بوزارة التعليم العالي عن فتح  باب التقدم لشغل وظيفة مستشار ثقافي بالمكتب  الثقافي  بدولة  اليابان عن طريق الندب طبقاً للشروط المعلنة :

 وظيفة "مستشار ثقافي "   بدولة  اليابان   .

     مسمى الوظيفة : مستشار ثقافي .

يعمل شاغل هذه الوظيفة ضمن التمثيل الدبلوماسي والقنصلي المصري لدى إحدى الدول الأجنبية ويكون مسئولاً عن إدارة وتخطيط كافة الأنشطة الثقافية والتعليمية للتعاون مع هذه الدولة وبما يخدم المصالح الوطنية لمصر،وبصفته رئيساً للمكتب الثقافي ـ أحد المكاتب الفنية المتخصصة ـ فيكون ضمن مهامه التالي :ـ

1.   تنفيذ ووضع الخطط الثقافية برؤية وأهداف محددة وبرامج عمل للنشاط الثقافي تساهم في الترويج الثقافي لمصر بالخارج  .

2.   العمل على تنمية العلاقات الثقافية والتعليمية والعلمية بين جمهورية مصر العربية والدول الأجنبية بما يساهم في تطوير منظومة البحث العلمي المصرية وتوفير الكوادر المصرية التي تخدم إستراتيجية البحث العلمي.

3.   تفعيل وعقد الاتفاقيات الثنائية الخاصة بالتبادل الثقافي والبرامج التنفيذية والشراكة العلمية مع مراكز التميز العلمي بالخارج .

4.   متابعة الدارسين المصريين في مختلف المراحل التعليمية ورعايتهم وتقديم التقارير الدورية عن تطوير دراستهم

5.   تنشيط استقدام الطلاب الوافدين  للدراسة بمصر للمرحلة الجامعية  والدراسات العليا وتنشيط التبادل الطلابي.

6.   تنشيط دور الجالية المصرية بالخارج وتعاونها مع مصر.

7.    تقديم تقارير دورية عن كافة أنشطة المكتب .

الراتب والبدلات :

يمنح شاغل هذه الوظيفة الراتب والبدلات المنصوص عليها بلائحة وزارة الخارجية المصرية وفقاً لقانون شئون السلك الدبلوماسي والقنصلي رقم (45) لسنة 1982 .

الشروط المؤهلة والمطلوبة للتقدم:

1.أن يكون المتقدم أستاذاً بإحدى الجامعات المصرية الحكومية أو المراكز والمعاهد البحثية التابعة لوزارة البحث العلمي.

2.ألا يزيد عمره عن 56عاماً في 1/6/2017  .

3.أن يكون قائماً بالعمل وقت التقدم للوظيفة ويشرط قضاء مدة مماثلة في حالة العودة من الإعارة أو المهمة العلمية أو الإجازة الخاصة،  وبطبق مواد ونصوص قانون الجامعات . 

4.الإجادة التامة للغة الإنجليزية، ويفضل إجادة لغة دولة المقر في الدول التي تتطلب ذلك.

5.إجادة التعامل مع أنظمة وبرمجيات الحاسبات وتكنولوجيا المعلومات .

6.ألا يكون قد وقعت عليه جزاءات تأديبية خلال السنوات الخمس السابقة للإعلان.

7.ألا يكون قد سبق له العمل على نفس الوظيفة تحقيقاً لمبدأ تكافو الفرص

8.يفضل أن يكون المتقدم قد حصل على شهادة الدكتوراه من الدولة المتقدم لها أو عمل أو درس بها جزءاً من الوقت قبل التقدم للوظيفة .

9.يفضل أصحاب التخصصات العلمية في الدول المبرم معها اتفاقيات تعاون علمي وتكنولوجي.

10.  لن يعتد باستمارة التقدم ( النموذج الإلكتروني ) لهذه الوظيفة الغير مستوفاة كامل بياناتها من قبل السادة المتقدمين لشغل هذه الوظيفة كما لن ينظر إلى الاستمارات التي لم يرفق بها بيان الحالة  المعتمد من جهة العمل بتاريخ حديث  بحيث يتضمن البيانات الآتية : تاريخ الميلاد ـ المؤهلات العلمية ـ التدريج الوظيفي وتاريخه  ـ الإعارات ـ الجزاءات ( بخطاب منفصل ) ـ الأجازات ـ المهمات العلمية ـ الانتدابات الخارجية والداخلية .

11.   يتم الترشيح للوظائف تبعاً لنتائج المراحل المذكورة بعد ، شريطة أن تكون تأهل المرشح للمرحلة التالية نتيجة لاجتيازه المرحلة السابقة :

�    المرحلة الأولى: توافر الشروط السابقة

�   المرحلة الثانية: تقييم المستندات المقدمة من السادة المتقدمين من واقع استمارات التقدم ( النموذج الإلكتروني ) وبيان الحالة المقدم من جهة العمل ، لاختيار الحاصلين على أعلى معايير المفاضلة والتي  تتمثل فيما يلي: الخبرات الإدارية – الخبرات الدولية [المشاركة في المؤتمرات – ورش العمل – الاتفاقيات الثنائية - المشاريع البحثية...] – مشروعات تطوير التعليم - الأنشطة الثقافية – عناصر أخرى يمكن إضافتها للتميز والإنجاز.

�   المرحلة الثالثة: اجتياز لجان المقابلات الشخصية والفنية .

كيفية التقدم للوظيفة:

1-  يتم استيفاء النموذج الإلكتروني الخاص بالوظيفة المراد التقدم إليها من خلال الموقع الإلكتروني لقطاع الشئون الثقافية والبعثات وهو: http://www.mohe-casm.edu.eg/ بدءًا من 27/7/2017 حتي 26/8/2017  .

2-  يتم إرفاق بيان الحالة الوظيفية للمتقدم عند استيفائه للنموذج الإلكتروني للوظيفة المراد التقدم إليها على أن يكون معتمداً من جهة العمل وصادراً بتاريخ حديث بحيث يتضمن البيانات الآتية: تاريخ الميلاد – المؤهلات العلمية ـ  التدرج الوظيفي وتاريخه ـ  تاريخ الإعارات ـ الجزاءات ـ  المهمات العلمية ـ الأجازات، الانتدابات الداخلية والخارجية ، وعلى أن يتم تسيلم أصل بيان الحالة الوظيفية المشار  إليه عند أداء المقابلات الشخصية .

4 ـ يتم إخطار المتقدم بموعد أداء المقابلة المقررة له عن طريق الفاكس الخاص بجهة العمل أو البريد الإلكتروني بالمتقدم أو أي وسيلة أخرى .

 5 - يتم تلقي الاستفسارات عن طريق البريد الإلكتروني لقطاع الشئون الثقافية والبعثات وهو: casm@imcu.sti.sci.eg

النموذج الإلكتروني

JSP Page
 
الصفحة الرئيسية | خدمات الموظفين   | الركن الاعلامي | مكتبة الصور | المكاتب و المراكز الثقافية| أراء ومقترحات| خريطة الموقع | إتصل بنا
     لرؤية أفضل يرجي ضبط الشاشة علي 1024×768

أنت الزائر رقم